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Cette politique de confidentialité énonce la manière dont nous recueillons, utilisons, divulguons et gérons les informations personnelles. En utilisant les sites Web et le site Web du groupe REA, en vous abonnant à nos services ou en concluant un accord avec nous en relation avec les sites Web, vous avez lu et accepté la collecte, l’utilisation, la divulgation et le traitement de vos informations personnelles dans Conformément à la présente politique de confidentialité.

Nous pouvons modifier cette politique de confidentialité à tout moment. Vous devriez examiner périodiquement cette politique de confidentialité afin que vous soyez mis à jour pour toute modification. Si vous êtes un client et que la modification entraînerait un changement important des droits ou des obligations d’une des parties et, pour cette raison, peut vous causer un préjudice important, nous vous donnerons un préavis écrit d’au moins 30 jours par courrier électronique avant que la modification ne soit destinée à Prennent effet et vous pouvez résilier votre accord avec nous au cours de cette période si vous considérez que la modification vous causera un préjudice important. Pour les changements non matériels que nous apportons, cela n’entraînerait pas de préjudice important pour un client, nous accordons aux clients un avis écrit d’au moins 30 jours par l’intermédiaire de l’Agent Admin ou des clients Media via le Media Center, avant que la modification ne prenne effet, mais les clients Peut ne pas se terminer à la suite de cette modification pendant cette période.

RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ

Nous reconnaissons l’importance de protéger les informations personnelles. Nous ne recueillons pas d’informations sensibles au sens de la Loi de 1988 sur la protection des renseignements personnels (Cth) («Loi sur la protection de la vie privée»), telles que l’information raciale ou ethnique, les opinions politiques ou les associations, les casier judiciaire ou l’information sur la santé.

Lors de la collecte et du traitement des renseignements personnels, nous sommes liés par la Loi sur la protection des renseignements personnels, y compris les Principes de confidentialité australiens («APP») et les règles de confidentialité applicables.

LES INFORMATIONS PERSONNELLES QUE NOUS RECUEILLONS SUR VOUS

Repostate.com.au peut recueillir des informations personnelles à propos de vous, y compris, mais sans s’y limiter, votre nom, adresse, numéro de téléphone, courrier électronique, genre, profession, intérêts personnels et toute autre information fournie. Pour certains services et produits, realestate.com.au peut également recueillir vos informations personnelles pour permettre la vérification de votre identité, y compris les informations de votre passeport, permis de conduire et cartes de soins de santé et de concession. Si vous accédez à l’un de nos services via un site de réseau social tel que Facebook, nous recueillons des informations limitées fournies par ce site de réseau social, telles que le nom d’utilisateur, l’identification du site et l’adresse électronique.

Si vous êtes actionnaire de REA Group Ltd, REA Group (ou ses fournisseurs de services) peut recueillir des informations sur vos participations, vos informations bancaires et vos numéros de dossier pour le paiement de dividendes et autres montants. Si vous vous abonnez à des services d’alerte sur le site Web du groupe REA, nous pouvons recueillir votre nom et votre adresse électronique.

Si vous nous présentez des informations personnelles en relation avec une opportunité d’emploi, nous pouvons également recueillir des informations sur votre emploi et votre historique scolaire.

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Vous reconnaissez que les informations personnelles que vous nous fournissez et que nous recueillons auprès de vous sont vos propres informations ou informations que vous avez autorisé à nous fournir.

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(F) en utilisant nos services et tout crédit fourni par nous dans le cadre de ces services (voir notre Politique de déclaration de crédit ci-dessous pour plus de détails); et

(G) demander une opportunité d’emploi avec nous directement, via un site SNS (par exemple, LinkedIn) ou par le biais de vos arbitres désignés.